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心潮浪花、知识窗、法律常识

2018/4/27    来源:    作者:  浏览次数:523
 

心潮浪花

信誉楼——我的金饭碗

东光店人力资源部:马秀娟

小时候,因为自己是农村的孩子,没有父母的班可接,不会自然地有所谓的“铁饭碗”,总是觉得自己不如别人。1991年我参加中考,就自然地选择了考中专,因为可以更快地脱离农村成为非农业,端上铁饭碗。那时候,有了铁饭碗是一件极为重要的事情。可惜的是,那个所谓的“铁饭碗”我只端了一年半就碎了——我下岗了。

1999年,我在家里带了两年的孩子,然后自谋职业来到了信誉楼,当时也没有想到,这个饭碗会端一辈子,而且这个饭碗成了我的金饭碗。我靠着这个饭碗养家;靠着这个饭碗提升了才干、积累了知识,有了生存的能力;靠着这个饭碗逐渐从一个怨天尤人的小妇人变成了一个心里一片阳光,对同事、对家人、对孩子都有正向影响的人,靠着这个金饭碗我还成为了一个幸福的人。

过去的铁饭碗给我的只是一份工作,在复杂的人际关系里,我看不到自己的理想,感受不到自己独特的价值,甚至也没有安全感。而在信誉楼,同事之间是平等的,互相关心、互相帮助、互相鼓励、互相欣赏。这么多年了,还记着刚来信誉楼的时候吕伊楠经理、许桂霞经理、杨佳焕经理对我在班前会、业校课发言的鼓励,也许她们早就忘了,但对于我当时是莫大的鼓励。之后的若干年更是如此,每一个上级、每一个同事,现在想起来都心里暖暖的,今天的我承载了太多人给予的关爱,好多都没有当面感谢过,这一份感情是千金不换的。

这里没有请客送礼,没有复杂的裙带关系,同样是没有背景,我却可以得到认可和提升,很多次都是上级给予机会,鼓励我试一试。决定着这份工作能不能持久干下去的人只有自己,只要自己努力工作,不断进步,有持久的表现,就能保住不会下岗,这一份安全感是非常珍贵的。在这样的企业里,我的心是安宁的。

老董事长创建了这个企业,让员工体现自身价值,享有成功人生!信誉楼给了我们每一位同样的平台,限制我们发展的只有我们自己。企业不断健全的教学型组织,以多层次、多形式、全方位的培训,不断帮助我们提高技能和素养;人力资本股权化制度让我们感受到尊重。在这样一个有理想、有追求的企业里,我也深深地感受到自己的价值感,成为一个有理想、有追求的人,这一份信仰让我每一天都活得充实快乐!

所以,我认为:信誉楼是我的金饭碗,是每一位信誉楼人的金饭碗。企业真实地给了我们一份安稳的工作,一个体现自身价值的舞台,能够让我们过上有品质的生活。也希望每一位信誉楼人都珍惜这个金饭碗,认识到这份工作的珍贵!

对待生活的态度,决定人生的姿态

垦利店:刘  

一次我休班在家,商厦工会杨主席打来电话,说我们曾经救助过的一名大学生从部队打来电话,执意让母亲凑够1.1万元的学费来还给信誉楼,让信誉楼去救助那些更需要的人。这个孩子我印象很深刻,家庭条件不是很好,父母都是残疾人,父亲腿不好,只能靠三轮车才能活动,每次都是孩子的母亲把他扶上电动三轮车,偶尔会骑着三轮车出去拉活贴补家用。孩子的母亲是一名仓库保管员,工作做得井井有条。记得几年前他十三四岁的时候,一次我路过仓库门口,仓库的门口就是楼梯口,也正是个风口,很冷,他就在仓库门口等着,我问:孩子,这里这么冷,你怎么不进去等呢?孩子说:叔叔,这里有提示:‘仓库重地,闲人免进’,我不冷,我在门口等一下就行,我妈妈也快下班了。听到这些话,心里觉得这个孩子太懂事了,还这么小,就知道遵守规则不投机取巧……有一年春节,工会对困难员工进行救助,回来后几位主管找到我说:虽然仓库保管员大姐住的是廉租房,没有那么多家具,但地面桌椅一尘不染,窗明几净,整个房间即干净又温馨,面对公司的帮助,大姐满怀感激,一个劲儿的感谢公司在这个时候还想着自己。

前年孩子的父亲癌症去世,正赶上高考,我委托相关主管到家里嘱咐:要勇敢地面对,调整好心态,尽量不要影响考试,学费不用担心,企业不会让咱自己员工的孩子上不起学。孩子非常争气,顺利考上了大学。第一年,公司将学费给协调解决了。上大一的那一年,孩子放暑假到信誉楼来做短期工,工作结束后人力资源部给结发工资,他坚决不要,说:我的学费是信誉楼帮助解决的,我不要钱,我来工作不是为了挣钱,是为了感谢信誉楼对我的帮助。当时人力资源部经理跟我说这件事的时候眼圈都红了。今年上大三他服了兵役,部队给退了8千元的学费,他第一时间给母亲打来电话,让母亲再凑3千元,把信誉楼救助自己的学费还给信誉楼,去救助那些更需要的人。

我为企业员工有这样的孩子而感到骄傲和自豪,也由衷地尊重这个不到二十岁的孩子。因为服兵役,他每月有了稳定的收入,这个家庭会越来越好。事后我告诉相关主管,收下这部分钱,圆了孩子的心愿。

前几天,我路过办公区,看见一位老大爷找到办公室,说信誉楼的一名员工坐了他的三轮车没给钱,老人是来要钱的。办公室主任告诉我,前期还有一位房东找来,说信誉楼的员工租住他的房子,房屋内垃圾满地,一片狼藉。事后经过落实,公司对于相关人员进行了处理。我们每个人都是有影响力的,不仅要对自己负责,还要对家庭、对企业、对社会负责,坐车不给钱,租房不打扫卫生,如何体现责任感?如何体现自身价值?记得多年前王国选老师上课时讲的:在黄骅,凡是在公交车上让座的,别人都会问,你是信誉楼的吧?信誉楼的员工给社会的感受应该是积极向上充满正能量的,应该是通过自己的言行,对内对外树立良好企业形象的。作为信誉楼的主管,有责任去教育、去引导员工,让这部分员工端正生活态度,养成良好的生活行为习惯,赢得别人的尊重,经过多次培训无效的,要有勇气规劝他另谋他职。

感谢生活的人,生活会给他丰厚的回报;抱怨生活的人,生活会给他百倍的惩罚。人生的主动权永远掌握在自己手中,我们没有办法选择自己的出身,但我们可以选择挺起脊梁高贵地活着,通过自己的双手经营好人生,赢得别人的尊重。对待生活的态度,决定人生的姿态。

感恩企业

定州店童装部:侯秋红

当时听到老公出了车祸的消息时,感觉世界好像塌了一样。但是我告诉自己一定要坚强面对。到了医院,我看到老公在急诊室的病床上躺着,大夫说已经拍完片儿了,结果是右小腿两根骨头都骨折了。老公看到我,哭了,说:“被车撞起的那一刻,我想我可能会被撞死。当被撞飞落在地上时,我想我还活着,我还没有死,还能看到我的老婆和家人。”听着老公的话,我很心痛也很后怕。所幸老公的伤还不算太严重,我们一家人还能在一起。

老公住院期间,我们经理和柜组主任都到医院来看望,让我们全家都特别感动,同病房的病友也都对我们信誉楼相当的佩服。

住院期间,老公经常会叹息自己为什么这么倒霉,我就用企业教给我的感恩和持光明思维的心态安慰引导老公:已经很好了,发生即恩典。你看大夫说你的伤还能完全康复,多好啊。你还年轻,恢复的也快,从这次事故中我们也吸取教训,以后出门一定要注意安全。说这些的同时,我感受到企业要求我们员工下班骑电动车要戴头盔、穿反光衣,真是对我们真正的关爱,是对我们生命安全的尊重,我以后一定要主动去遵守执行,对自己负责,对家人负责。

感谢信誉楼,让我学会了感恩等十大好品格,学会了持光明思维,这些都改变了我。在医院我用谦和的态度、文明礼貌的用语得到了医生、护士、事故科人员、保险公司人员等很多陌生人的帮助。我真的很庆幸我在信誉楼上班儿,感激企业教会了我这么多好品格、好心态,也真切地感受到人生能够被指引真的是一种深深的幸福

感恩企业,感恩一切……

知识窗

参加合唱,心理更健康

□李悦康

英国东安格利亚大学研究人员对一个每周都组织一次合唱活动的社区小组进行了长达6个月的跟踪研究。合唱活动名为“用心歌唱”,2005年开始于附近一家精神病医院,后来被推广至社区中,心理疾病患者和普通社区居民均可参与。

研究人员发现,通过唱歌与社交相结合的活动方式,参与者不仅改善了情绪,也增长了沟通技巧,人们的幸福感和归属感有所提升,通过对其中20名患有严重心理疾病成员的观察发现,他们的病情渐渐停止恶化。首席研究员汤姆·莎士比亚教授说:“对健康人来说,合唱能给予他们精神上的慰藉和支持;对患者而言,它是一种心理疾病的康复法。”瑞典的一项研究也发现了合唱对心脏健康的积极影响。歌唱者的心率逐渐同步,最终能和谐一致地跳动。

(张洪瑞摘自《生命时报》)

法律常识

什么是夫妻共同债务

□公司法务部

案例:小张和小王是夫妻。一天,小张接到法院传票:因小王借款20万元未按期归还,夫妻二人被起诉,要求二人共同偿还借款。小张不认可此债务。但债权人向法院提供了小王多笔借钱放贷的证据,所赚取数万元利息,给购物网站、外卖进行了转账,购买了家具和食物,收货地点为其家庭住址。此笔借款小王以1分的利息借钱,又以2分的利息转借给他人。

问题:什么是夫妻共同债务?本案例债务属于夫妻共同债务吗?

解答:

1、夫妻双方债务、一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务是夫妻共同债务。以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,该债务没有用于夫妻共同生活、共同生产经营或者对方不知情也未追认的,不是夫妻共同债务。

夫妻关系存续期间从领取结婚证开始,到婚姻关系结束。

2、认定夫妻共同债务,主要看债权人是否证据充分。债权人提供夫妻双方共同签字或者提供夫妻一方事后追认债务的电话、短信、微信、邮件等证据的,是夫妻共同债务。能够证明一方债务用于夫妻共同生活、共同生产经营的,也是夫妻共同债务。

本案中,债权人能够证明小王是以民间借贷赚取利息差额为业,收入用于日常家庭消费,此笔债务性质仍为借钱放贷,虽然小张不认可,但是根据《最高人民法院关于审理涉及夫妻债务纠纷案件适用法律有关问题的解释》(自2018118日起施行),此债务属于夫妻共同债务。

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