网站首页 >> 信誉楼人  >> 2018年  >> 2018年3期

多干了就是多赚了——和老董事长座谈有感

2018/2/25    来源:    作者:  浏览次数:1549
 

多干了就是多赚了

                                  ——和老董事长座谈有感

沧州店培训部:胡中俊

《理念集锦》中有这样两句话:“个人最重要的资本是经验积累和信誉积累。人每做一件事,都是一次积累的机会。”“工作的最大回报是通过实践而获得的才干。”也就是老董事长平时常说的:多干了就是多赚了

近日座谈时,通过他的亲身经历,感触至深,分享一二(为了让读者更有年龄对应事体的情境感,文中将老董事长直呼张洪瑞)

张洪瑞读初中时,成绩优异。一次突击考试,五门功课495分,四个100、一个95,全天津区域第一(当时天津是河北省的省会)。但因家庭原因,母亲身体不好、弟弟妹妹又多,生活困难,他没有参加中考,16岁辍学回家,挑起了大梁。

张洪瑞生性积极乐观,对于工作,干一行爱一行。不管干什么,都尽心尽力,本着领导意图主动做好。

17岁时,他在建筑队当小工,给师傅供泥、供砖,每次都供得足足的。领导背后评价说,张洪瑞跟了我半个月,没用着我说一句话!

19岁有了个机会到煤建公司当临时工,做现场保管员,主要负责看煤堆、卖煤、过磅。但他主动跟着卸车装车,利利索索;车走之后,把底子打扫得干干净净。他让母亲缝了个袜筒子绷在鞋上,少进些煤灰,就这样每天跟搬运工一起忙活。邻居家的表姑来买煤,过完磅装好了,正赶上他下班,乐呵呵地给背回家去。

根治海河期间,挑黑龙港河,煤建公司设了几个煤点,供应海河伙房。张洪瑞当时20岁,带领两个小伙子,负责扣村煤点。由于工作出色,被评为“海河后勤战线的一面红旗”。

那时候是从沧州往海河各煤点拉煤。一般的煤点,让车卸下,各伙房再过来自己拉。唯独扣村煤点不这样。张洪瑞提前到沧州指挥部问清楚:多长时间、供应多少人、需要多少煤,把用煤计划算出来,报到公司。提前约好,等送煤的拖车来了,自己骑着自行车就给直接领到各个伙房,卸煤、打收条,一趟完事。没叫民工来推过一车煤。

后来因政策原因,煤建公司的临时工一律解雇。张洪瑞正准备办手续回家,却意外被公司经理告知:你在煤建公司这几处干得都很优秀,就知道这个小伙有造就!南大港刚建了个肉组,商业局领导把你留下,派你到那当会计去。

从来没有接触过账务的他,只接受了两个半天的培训,全凭主动学习和用心领悟,第一个月就把账做得很漂亮,很快超过了老会计。不但如此,虽然是临时工,张洪瑞在肉组的威信非常高,因为以前别的会计每天除了折腾账,根本就没凑和大家干过活儿。而他每天跟着师傅们一块儿杀猪、卖肉,还管做饭。大家就没见他弄过账,会计的活儿玩儿着就干好了。

再后来,因为文化大革命他们全家遭到迫害,村里别有用心的人强行把他从食品公司要回来。当时商业局长很舍不得,说,洪瑞啊,这个事咱抗不了,你回去别参与他们的活动,有机会我再通过正式渠道把你调上来……

在生产队当会计、队长的十二年间,张洪瑞也是事事用心、主动工作,把一个楼西二队干出了花,产量高、工值高,社员们心齐、卯足了劲干。他多次在全县四级干部大会上受表彰、讲经验……

也正因如此,1983年生产队解体之后,县里鼓励农民进城经商,县领导第一个便想到了张洪瑞。

也正因如此,才有了信誉楼,有了这个让数万员工拥有一份安稳的工作、体现人生价值的舞台、过上有品质生活的优秀企业;有了被专家学者称为“从中国泥土中升起的世界商业标杆”!

就像老董事长自己讲的:在肉组当会计,懂了账务;当生产队长,学会了用人。干信誉楼,那些都是基础。多干了就是多赚了,这个理儿谁理解的越深,谁就受益越大。

上一篇: 没有了!
下一篇: 卷首语——罗茂莲总裁在2018年2月12日美国“IGA全球峰会”上的讲话